KAPALI
SABAHA KALAN SÜRE
Freelance Geleneksel 9-5 iş anlayışının yerini esnek çalışma modelleri almaya başladıkça, özellikle gençler arasında freelance (serbest çalışma) modeli giderek daha popüler hâle geliyor. Kimi gençler freelance işlerle ek gelir elde etmeye çalışırken, kimileri ise bu modeli tam zamanlı bir yaşam biçimine dönüştürmeye çabalıyor. Peki, freelance çalışma gençler için gerçekten sürdürülebilir bir geçim modeli olabilir mi?
Freelance çalışma, bir işverene bağlı olmadan, proje bazlı ya da dönemsel işler alarak gelir elde etme biçimidir. Yazılımdan grafik tasarıma, içerik yazımından sosyal medya yönetimine kadar birçok alanda freelance olarak çalışmak mümkündür. Bu sistemde kişiler kendi iş saatlerini belirler, evden ya da istediği yerden çalışabilir ve birden fazla müşteriye hizmet verebilir.
Gençler, özellikle öğrenciyken veya farklı sosyal sorumlulukları varken esnek saatlerde çalışabilecekleri işlere yöneliyor. Freelance çalışma bu anlamda büyük avantaj sağlıyor.
Freelance işler genellikle yaratıcılığın ön planda olduğu, kişisel tarz ve yeteneklerin kullanılabileceği alanlara dayanır. Bu da gençlerin bireysel potansiyellerini ortaya koymalarına imkân tanır.
Bazı gençler, hiyerarşik yapıdan, katı kurallardan ve rutin iş ortamlarından uzak durmayı tercih ediyor. Freelance model, bireysel çalışmayı seven gençler için daha cazip bir alternatif.
Bu sorunun cevabı, birçok değişkene bağlıdır:
Freelance çalışmanın en büyük dezavantajlarından biri, gelirin sabit olmamasıdır. Bazı aylar iş yoğunluğu fazla olabilirken, bazı aylar iş azlığı yaşanabilir. Bu nedenle düzenli gelir planlaması yapmak freelance çalışan gençler için zorlayıcı olabilir.
Freelance pazarında rekabet çok yüksektir. Özellikle başlangıç seviyesindeki gençler, düşük ücretlere çalışmak zorunda kalabilir ya da yeterli müşteri bulmakta zorlanabilir.
Vergi, fatura, sözleşme gibi konular çoğu genç freelancer için karmaşık ve göz ardı edilen alanlardır. Bu da zaman içinde finansal sorunlara ya da yasal problemlerle karşılaşmalarına neden olabilir.
Kendi işini yönetmek, müşterilerle iletişimi sürdürmek, projeleri zamanında teslim etmek yüksek bir disiplin gerektirir. Her genç bu sorumluluğu sürdürebilecek alışkanlıklara sahip olmayabilir.
Yetenekli olunan bir alanda uzmanlaşmak, rekabeti azaltır ve fiyatı artırır. Örneğin sadece “tasarımcı” değil, “UX arayüz tasarımcısı” olmak daha çok talep ve daha yüksek kazanç anlamına gelebilir.
Kendi websitesi, sosyal medya profili ya da Behance/Dribbble gibi platformlarda güçlü bir portfolyo oluşturmak, müşteri kazanmanın en etkili yoludur.
Zaman yönetimi ve proje takibi için Trello, Notion, Asana gibi dijital araçların kullanılması freelance işlerde verimi artırır ve müşteri memnuniyetini sağlar.
Genç freelancer’ların çoğu zaman başlangıçta düşük ücretle çalışması gerekebilir, ancak ilerleyen süreçte pazarlık yapmayı ve emeğinin değerini bilmeyi öğrenmesi gerekir.
Artıları | Eksileri |
---|---|
Esnek çalışma saatleri | Gelir düzensizliği |
Lokasyondan bağımsız çalışma imkânı | Sosyal güvencenin eksikliği |
Yaratıcı özgürlük | Müşteri bulma ve kendini pazarlama zorluğu |
Kendi portföyünü oluşturabilme | İş garantisinin olmaması |
Türkiye’de özellikle pandemi sonrası dijital alanlarda freelance işlere talep artmıştır. Gençler Upwork, Bionluk, Armut, Fiverr gibi platformlarda iş bulmaya çalışmaktadır. Ancak hâlâ freelance çalışmanın bir kariyer alternatifi olarak görülmesi, yasal altyapıların oluşması ve sosyal güvencenin sağlanması konularında eksiklikler mevcuttur.
Gençler freelance işlerle kısa vadeli gelir elde edebilir; hatta bazıları bunu tam zamanlı bir kariyere dönüştürebilir. Ancak bunun sürdürülebilir olması için kişisel disiplin, yetenek gelişimi, doğru müşteri ilişkileri ve finansal bilinç şarttır. Freelance sistem, doğru kullanıldığında gençler için özgür, yaratıcı ve verimli bir iş modeli olabilir. Ancak her şeyden önce bu sistemin de bir iş modeli olduğunu ve profesyonellik gerektirdiğini unutmamak gerekir.